為進(jìn)一步促進(jìn)煤礦職工生活服務(wù)與工作環(huán)境質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)提升服務(wù)水平，改善勞動(dòng)條件，切實(shí)保障煤礦職工身心健康，9月23日、24日，礦區(qū)工會(huì)在公司所屬各煤礦、礦建處、保健食品公司開展2025年秋季職工代表綜合視察活動(dòng)。

此次視察活動(dòng)主要采取“聽、看、問、議”的方式進(jìn)行。井上重點(diǎn)視察各煤礦職工食堂的消毒消殺、從業(yè)人員證照、菜品價(jià)格、儲(chǔ)藏衛(wèi)生、飯菜花樣、班中餐質(zhì)量等情況；職工浴池的環(huán)境衛(wèi)生、消毒消殺、洗浴設(shè)施、室溫水溫和職工作業(yè)服洗、補(bǔ)、烘干等情況；企務(wù)公開制度、公開程序、公開渠道與方式、公開內(nèi)容等基礎(chǔ)材料和職工工資分配公開等情況；“安康杯”競賽活動(dòng)開展、群監(jiān)員崗位津貼發(fā)放，以及勞動(dòng)保護(hù)質(zhì)量、臺賬發(fā)放、庫存情況；困難職工檔案建立、金秋助學(xué)歸檔情況；煤礦家屬協(xié)管員上崗情況；會(huì)計(jì)科目使用及賬務(wù)處理。井下則重點(diǎn)視察采煤、回掘、開拓工作面作業(yè)環(huán)境安全防護(hù)設(shè)置、設(shè)施和小班質(zhì)量評估等情況。

開展職工代表視察活動(dòng)是貫徹落實(shí)民主管理制度，推動(dòng)職工參與企業(yè)管理，保障職工民主權(quán)力的重要形式。視察人員站在職工的角度看問題、想問題，真正為職工辦實(shí)事、辦好事，并要求各單位工會(huì)系統(tǒng)在本次視察結(jié)束后，把視察中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)向本單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出整改意見和建議，督促限期整改，確保整改工作一步到位。